071 取胜之道在于领导

如果你仔细研究一下失败企业和成功企业间的差距，你就会发现成功的企业里都有一位德高望重的领军人物，而且在企业的各个层面均有领导者。缺乏领导者，企业就无法得到良好的发展，无法跟上市场的变化，无法增加股东的收益。取胜之道在于领导，因为领导者把握企业发展的全过程，为企业发展指明方向，带领员工奔向目的地。领导者的使命就是动员大家共同努力来实现组织的共同愿景。 “搞好搞不好,关键在领导”“车要跑得快，全靠车头带”，这些在中国说俗了、说滥了的话，其实涵盖着深刻的道理，它说明领导者在一个组织中的重大作用。领导者是企业的灵魂，他们是挑战现状的发动机，也是共启愿景、以身作则、激励人心的实施者。 作为企业的领导者肩负着4项重大重任：一是指明方向。企业领军人物要站得高、看得远，明确企业理念，确定企业发展方向，描绘企业愿景，并制订确保实现愿景的战略。二是整合体系。领导者要了解全局，制定并实施一个完善的运行体系，包括正确的结构、资讯、决策、流程、人选以及奖励。领导者要促进团队协作，通过完美的运作使企业产生最佳的运营结果。领导者还要挑战现状，不...