073 宰相肚里能撑船

事由人做，容人等于容事，容得下多少人，就能做多少事。心胸宽广之人，吃得了亏，受得了辱，赢了人心，成就了事业。计较于眼前，失去的是更宽的天地。没有海一样的胸怀，哪有海一样的事业。心有多宽，事业就有多大。大至国家，小至企业，都是如此。 领导者只有胸怀宽广，目光远大，才能高瞻远瞩，为企业探明方向，带领员工奔向目的地。如果领导者心胸狭窄，目光短浅，整天纠缠于日常琐事，发现下属一点与自己不一致的地方，就不能容忍，被细枝末节所困扰，其结果必然会忘记战略目标，无益于成就大事业。 作为领导者，要有宽广的胸襟，既能听得进相同的意见，更能容纳不同甚至反对的意见，这样才有利于做出正确的决策。只有接受他人的建议和批评，宽容他人的过失，才有凝聚力和号召力。另外，领导者还要学会反省自己，在不足和失误面前敢于承认错误。 人才是企业发展的关键。心胸宽广的人能够任用人才，而心胸狭窄的人嫉妒英才。心胸宽广的人往往没有私心，能够站在大局考虑，因才施用。心胸宽广的人能够容纳和任用比自己才干更高的人，有了人才，企业就能蓬勃发展。 创新是企业发展的源泉，任何创新都存在...