078 领导力是天生的吗?

领导力是天生的还是后天培养的？这是大家经常争论的问题。有些人的确天生就具有领导者的某些特质，比如有激情、能激励他人，愿意去承担、去负责、去决策。这些特质有助于他成为一个出色的领导者。管理大师彼得·德鲁克认为:“的确有一些人生下来就具备成为领导人的特质，但是这样的情况只是少数而已。领导力是一种必须经过不断学习的过程。” 领导力，就是那些可以对他人施以积极影响的行为模式，包括感召力、前瞻力、影响力、决断力及控制力等。事实上，与领导力直接相关的很多性格特征，都是后天学习与努力的结果。要想获得它们，更重要的依赖于你是否愿意真正采取行动来实现这一切。生活与工作的各种经历对人们的行为模式、价值体系、道德信念和信仰追求都会产生不可忽视的影响。也正是在这一系列过程中，一个人的性格逐渐形成。 统计数据表明，像大多数事情一样，领导能力沿着钟形曲线下降，确实有些人天生就具有领导特质。那些处在钟形领导曲线顶部的少数人起始点相当好，而且在成长过程中往往会变得更好。而处于曲线底部的少数人，无论他们多么努力，也无法成为出色的领导。而在曲线中间的大多数人...